Höher, schneller, weiter?

Verfasst von Stefanie Schönbach-Fuleda

KarriereCoaching hat berufliche Entwicklung und Veränderungals Fokus. Es geht im KarriereCoaching um die Unterstützung bei der Standortbestimmung, Neuorientierung und bei der praktischen Vorbereitung auf Bewerbungsprozesse (Bewerbungsmappen-Check, Anschreiben und Lebenslauf erstellen, Bewerbungsgespräche und Telefoninterviews vorbereiten, persönliche oder Online-AssessmentCenter erfolgreich absolvieren). KarriereCoaching leistet diagnostische Einschätzungen von Motiven und Persönlichkeitsmerkmalen. Insbesondere wird KarriereCoaching für Zielgruppen empfohlen, die vor einem nächsten beruflichen Schritt stehen. Auch die Frage nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiger Anlass für KarriereCoaching.

Wofür lohnt es sich, in ein KarriereCoaching zu investieren?

  • Standortbestimmung

  • Orientierung

  • Diagnostik

  • Reflexion

  • Beratung

KarriereCoaching verliert dabei nicht den Kern jedes Coachings aus dem Blick: den Menschen, der Begleitung und Unterstützung sucht. Coach und Coachee bearbeiten die handlungsleitenden Motive gleichermaßen wie die Blockaden. KarriereCoaching knüpft an beruflichen Fragen und Anliegen an. Sie bekommen jedoch mehr als die Unterstützung für eine erfolgreiche Karriereentwicklung. Sie lernen ihre Persönlichkeit besser kennen, ihre Art zu kommunizieren, hinderliche Erwartungen und Bewertungen abzulegen und Blockaden aufzulösen. Höher, schneller, weiter war gestern; heute steht die Persönlichkeit mit allen Facetten im Fokus eines erfolgreichen KarriereCoachings.

Foto: Jukan Tateisi, Unsplash

Stefanie Schönbach-Fuleda
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